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铿锵玫瑰 绽放煤海——记陕煤蒲白建新煤化女工的多彩人生

时代法治网讯(张家南 通讯员 蔡成军)乌金滚滚的煤海,一直被认为是男人建功立业的战场,然而在蒲白建新煤化有这样一群“铿锵玫瑰”, 她们以巾帼不让须眉的斗志战斗在矿山、拼搏在煤海、奉献在矿区,她们用奋斗拥抱青春,用执着追求梦想,用坚毅书写人生,以柔软的肩膀和娇嫩的双手撑起了煤海半边天,真情演绎了矿山女工的多彩人生。

扎根现场,雷厉风行的“女汉子”

    厚重的安全帽,遮挡不住她坚毅的眼神;娇小的身材,阻挡不了她扎根煤海的热诚;朴素的工装,难以掩饰她飒爽的英姿。在煤矿这个男人“主宰”的世界,她硬是凭着女汉子一股不服输的拼劲和狠劲,不仅闯出了属于自己的一片天地,而且也将新时代煤矿女性的风采展现的淋漓尽致。她就是建新煤化选煤厂技术员王新盼。

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    王新盼生长在矿区,从小的耳濡目染,使她对煤矿有着一份特殊感情,大学毕业后,她放弃了在省城工作的机会,毅然决然选择来到建新煤化。

    为了尽快适应煤矿工作,将自己所学知识应用到实际工作中,她从工人干起、从基础做起、从最难的岗位开始,先后从事过压滤司机、卧脱司机、风机司机及集控员多个岗位,不仅出色履行了岗位职责,也锤炼了她吃苦耐劳、扎实肯干的优秀品格。2017年5月,来矿两年后,王新盼就被建新煤化聘任为选煤技术员。

    职务的晋升,也意味着责任的加重。作为一名技术员,为了详细了解设备的性能原理,优化工艺流程,她白天跑现场、记数据,晚上啃图纸、查资料,不到一年时间,她就熟悉掌握了每一台设备的“秉性”和“脾气”。2017年,她参与设计和更换了选煤厂主洗设备,将原yt50-30㎡柔性空气室跳汰机更换为skt-33筛下空气室跳汰机,块煤入洗量由300t/h增加到450t/h,提高了入洗率和精煤产量;2018年,她参与设计和新建了选煤厂破碎筛分系统一套,实现了双筛分系统,原煤入选量由原来的800t/h提升到1200t/h,大大提升了原煤处理能力和设备可靠运行。与此同时,她还先后编制了《选煤厂更换斗式提升机安全技术措施》《选煤厂更换跳汰机安全技术措施》《选煤厂更换破碎机安全技术措施》等30余项方案措施,不仅保证了选煤厂各项重点工程的安全顺利进行,也有效解决了洗煤安全生产中的瓶颈问题。

    驰骋煤海竞芬芳,扎根一线写真情。王新盼用风风火火的实际行动,脚踏实地、吃苦耐劳的工作作风,积极进取、勇于创新的进取精神,书写了无悔青春,也践行了坚守矿山的承诺。

严谨细致,锱铢必究的“女强人”

    2020年度蒲白矿业公司巾帼建功示范岗、2020年度蒲白矿业公司技术比武大赛状元。这是一名80后、一名煤矿女职工10年奋斗的缩影。成绩的取得,既是她十年如一年在业务上的精耕细作,更是她追求匠心、筑梦陕煤的孜孜追求。她就是建新煤化化验班班长贺国丽。

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    “要干,就得干出个样子来”这是贺国丽的人生信条。为了知标、懂标、达标,她凭借着一丝不苟的工作态度和精益求精的工作精神,对分析手册、国家标准、煤质分析初、中、高级技能鉴定等方面的知识、准则进行了系统、全面的学习、研究,拓宽了知识面,掌握了大量的煤质分析理论知识,带领班组成员严把安全关、操作关、化验关,不仅为矿井生产组织和煤炭销售提供了精准数据支撑,而且她强烈的事业心和责任感也感染着班组成员和身边每一个人,大家都敬佩地称她为煤矿“女强人”。

    还记得2010年,建新煤化煤质化验室刚刚成立,化验设备正处于安装调试阶段,班组成员也都是从其它岗位抽调来的非专业化验人员。为了使化验班尽快步入正轨,能正常开展工作,贺国丽克服种种困难,带领班组成员先后完成了十几台仪器、设备的安装、校对工作,尤其是在量热仪器热容量的标定过程中,她加班加点,利用一周时间,用标准煤样反标,以确定量热仪的精确度,最大程度减少了误差。

    “从事煤质化验工作,必须严谨认真”“称取煤样时哪怕是0.001的误差都不能有”“制样器具必须保持干净,所有样品必须表明采样时间、采样地点、不能混淆,否则会影响化验结果”。诸如此类的话常常挂在贺国丽嘴边。有人私下问过她:“按说化验只要完成任务就行,为何要如此斤斤计较”。她解释到,“煤质化验是一项要求很严的工作,必须严格依照国家标准、按流程作业,稍微一点疏忽就会影响化验结果,必须‘锱铢必究’,精准化验。”

    谁说女子不如男,巾帼亦能胜须眉。像贺国丽、王新盼一样的煤矿女工还有很多,她们奋战在煤海,战斗在前沿,不仅用实际行动诠释着不忘初心,砥砺前行的责任与情怀,同时也用自身特有的认真、细致、耐心,演绎出新时代女性的最美奋斗乐章。

责编:吴一

[打印本文] 发布日期:2024-06-12 来源:时代法治网